市财政局组织开展公共图书馆 美术馆 文化馆(站)免费开放补贴项目绩效评价有关情况座谈会

发布日期:2021-01-15 16:00:00
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    为强化预算绩效管理责任,建立健全预算绩效管理机制,加强绩效评价结果应用,提高财政支出效益,整改落实审计报告提出的问题。2021年1月12日,市财政局针对2018年度财政支出重点项目绩效评价项目——公共图书馆 美术馆 文化馆(站)免费开放(下称“三馆一站”免费开放)补贴项目绩效评价有关情况与市文旅局进行座谈。市文旅局党组成员副局长刘满山、公共服务科、财务科及市群艺馆、市图书馆等相关业务负责人和市财政局绩效管理和监督科、科技文化科负责人参加会议。市财政局党组成员、副局长彭建民主持会议。
    会上,市文旅局副局长刘满山对“三馆一站”免费开放补贴项目绩效评价中发现的绩效目标绩效指标设置薄弱、绩效管理执行力不够、跟踪问责效果不够、使用范围掌握不够、项目实施不够及时等问题主动认领,同时表态将从绩效管理、经费使用规范、日常监控等方面加强整改。

    彭建民副局长指出,财政资金项目支出绩效评价对积极推进预算绩效管理工作,规范财政支出绩效评价行为,充分发挥财政资金使用效益具有重要意义。彭局长强调,市文旅局要根据此次评价反馈的问题逐项开展全面详实的分析,不回避问题,认真整改,保障“三馆一站”免费开放补贴资金的使用效益。同时要求市文旅局要加强主体责任意识,贯彻落实关于全面预算绩效管理的意见要求,推进全方位、全过程、全覆盖绩效管理;要建立健全预算绩效管理工作机制,明确绩效目标设置、监控、评价以及审核的内部责任分工,加强预算项目绩效相关工作常态化、规范化。
 
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市财政局组织开展公共图书馆 美术馆 文化馆(站)免费开放补贴项目绩效评价有关情况座谈会

发布时间:2021-01-15 16:00:00

来源: 科技文化科 
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市财政局组织开展公共图书馆 美术馆 文化馆(站)免费开放补贴项目绩效评价有关情况座谈会 为强化预算绩效管理责任,建立健全预算绩效管理机制,加强绩效评价结果应用,提高财政支出效益,整改落实审计报告提出的问题。2021年1月12日,市财政局针对2018年度财政支出重点项目绩效评价项目——公共图书馆 美术馆 文化馆(站)免费开放(下称“三馆一站”免费开放)补贴项目绩效评价有关情况与市文旅局进行座谈。市文旅局党组成员副局长刘满山、公共服务科、财务科及市群艺馆、市图书馆等相关业务负责人和市财政局绩效管理和监督科、科技文化科负责人参加会议。市财政局党组成员、副局长彭建民主持会议。   会上,市文旅局副局长刘满山对“三馆一站”免费开放补贴项目绩效评价中发现的绩效目标绩效指标设置薄弱、绩效管理执行力不够、跟踪问责效果不够、使用范围掌握不够、项目实施不够及时等问题主动认领,同时表态将从绩效管理、经费使用规范、日常监控等方面加强整改。   彭建民副局长指出,财政资金项目支出绩效评价对积极推进预算绩效管理工作,规范财政支出绩效评价行为,充分发挥财政资金使用效益具有重要意义。彭局长强调,市文旅局要根据此次评价反馈的问题逐项开展全面详实的分析,不回避问题,认真整改,保障“三馆一站”免费开放补贴资金的使用效益。同时要求市文旅局要加强主体责任意识,贯彻落实关于全面预算绩效管理的意见要求,推进全方位、全过程、全覆盖绩效管理;要建立健全预算绩效管理工作机制,明确绩效目标设置、监控、评价以及审核的内部责任分工,加强预算项目绩效相关工作常态化、规范化。   

    为强化预算绩效管理责任,建立健全预算绩效管理机制,加强绩效评价结果应用,提高财政支出效益,整改落实审计报告提出的问题。2021年1月12日,市财政局针对2018年度财政支出重点项目绩效评价项目——公共图书馆 美术馆 文化馆(站)免费开放(下称“三馆一站”免费开放)补贴项目绩效评价有关情况与市文旅局进行座谈。市文旅局党组成员副局长刘满山、公共服务科、财务科及市群艺馆、市图书馆等相关业务负责人和市财政局绩效管理和监督科、科技文化科负责人参加会议。市财政局党组成员、副局长彭建民主持会议。
    会上,市文旅局副局长刘满山对“三馆一站”免费开放补贴项目绩效评价中发现的绩效目标绩效指标设置薄弱、绩效管理执行力不够、跟踪问责效果不够、使用范围掌握不够、项目实施不够及时等问题主动认领,同时表态将从绩效管理、经费使用规范、日常监控等方面加强整改。

    彭建民副局长指出,财政资金项目支出绩效评价对积极推进预算绩效管理工作,规范财政支出绩效评价行为,充分发挥财政资金使用效益具有重要意义。彭局长强调,市文旅局要根据此次评价反馈的问题逐项开展全面详实的分析,不回避问题,认真整改,保障“三馆一站”免费开放补贴资金的使用效益。同时要求市文旅局要加强主体责任意识,贯彻落实关于全面预算绩效管理的意见要求,推进全方位、全过程、全覆盖绩效管理;要建立健全预算绩效管理工作机制,明确绩效目标设置、监控、评价以及审核的内部责任分工,加强预算项目绩效相关工作常态化、规范化。