关于《鄂尔多斯市本级部门预算绩效目标管理办法》的政策解读

发布日期:2024-05-24 15:09:00
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一、出台背景

根据《鄂尔多斯市人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》(鄂府发〔202052号)精神,为进一步加强预算绩效管理,提高市本级部门预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性,通过制定《鄂尔多斯市本级部门预算绩效目标管理办法》,充分发挥绩效目标管理在预算绩效管理中统领性的作用,从而提高全市预算绩效管理专业化水平。

二、制定依据

主要依据《中华人民共和国预算法》《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔201834号)、《内蒙古自治区关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(内财监〔20191343号)、《鄂尔多斯市人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》(鄂府发〔202052号)、《鄂尔多斯市预算绩效管理实施办法》(鄂财绩规发〔20202号)等法规文件政策。

三、主要内容

《办法》共六章三十一条,包括总则、职责分工、绩效目标的设定、绩效目标的审核、绩效目标的批复、调整与应用、附则。

第一章 总则,主要说明了《办法》起草的背景和依据,明确了绩效目标、绩效目标管理的基本定义和绩效目标管理的对象。

第二章 职责分工,主要明确市财政局、市本级部门及部门所属单位主要职责。

第三章 绩效目标的设定,明确了绩效目标的主要内容及设定依据、设定绩效指标时所依据或参考的标准、设定绩效目标的要求。

第四章 绩效目标的审核,主要明确了绩效目标审核的主要内容和审核程序。

第五章 绩效目标的批复、调整与应用,主要明确了绩效目标的批复、调整程序及公开方式。

第六章 附则,规定了《办法》施行日期及解释权限。


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关于《鄂尔多斯市本级部门预算绩效目标管理办法》的政策解读

发布时间:2024-05-24 15:09:00

来源: 绩效管理和监督科 
朗读

关于《鄂尔多斯市本级部门预算绩效目标管理办法》的政策解读   一、出台背景   根据《鄂尔多斯市人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》(鄂府发〔2020〕52号)精神,为进一步加强预算绩效管理,提高市本级部门预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性,通过制定《鄂尔多斯市本级部门预算绩效目标管理办法》,充分发挥绩效目标管理在预算绩效管理中统领性的作用,从而提高全市预算绩效管理专业化水平。   二、制定依据   主要依据《中华人民共和国预算法》《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)、《内蒙古自治区关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(内财监〔2019〕1343号)、《鄂尔多斯市人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》(鄂府发〔2020〕52号)、《鄂尔多斯市预算绩效管理实施办法》(鄂财绩规发〔2020〕2号)等法规文件政策。   三、主要内容   《办法》共六章三十一条,包括总则、职责分工、绩效目标的设定、绩效目标的审核、绩效目标的批复、调整与应用、附则。   第一章 总则,主要说明了《办法》起草的背景和依据,明确了绩效目标、绩效目标管理的基本定义和绩效目标管理的对象。   第二章 职责分工,主要明确市财政局、市本级部门及部门所属单位主要职责。   第三章 绩效目标的设定,明确了绩效目标的主要内容及设定依据、设定绩效指标时所依据或参考的标准、设定绩效目标的要求。   第四章 绩效目标的审核,主要明确了绩效目标审核的主要内容和审核程序。   第五章 绩效目标的批复、调整与应用,主要明确了绩效目标的批复、调整程序及公开方式。   第六章 附则,规定了《办法》施行日期及解释权限。   政策链接:   鄂尔多斯市财政局关于印发《鄂尔多斯市本级部门预算绩效目标管理办法》的通知   

一、出台背景

根据《鄂尔多斯市人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》(鄂府发〔202052号)精神,为进一步加强预算绩效管理,提高市本级部门预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性,通过制定《鄂尔多斯市本级部门预算绩效目标管理办法》,充分发挥绩效目标管理在预算绩效管理中统领性的作用,从而提高全市预算绩效管理专业化水平。

二、制定依据

主要依据《中华人民共和国预算法》《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔201834号)、《内蒙古自治区关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(内财监〔20191343号)、《鄂尔多斯市人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》(鄂府发〔202052号)、《鄂尔多斯市预算绩效管理实施办法》(鄂财绩规发〔20202号)等法规文件政策。

三、主要内容

《办法》共六章三十一条,包括总则、职责分工、绩效目标的设定、绩效目标的审核、绩效目标的批复、调整与应用、附则。

第一章 总则,主要说明了《办法》起草的背景和依据,明确了绩效目标、绩效目标管理的基本定义和绩效目标管理的对象。

第二章 职责分工,主要明确市财政局、市本级部门及部门所属单位主要职责。

第三章 绩效目标的设定,明确了绩效目标的主要内容及设定依据、设定绩效指标时所依据或参考的标准、设定绩效目标的要求。

第四章 绩效目标的审核,主要明确了绩效目标审核的主要内容和审核程序。

第五章 绩效目标的批复、调整与应用,主要明确了绩效目标的批复、调整程序及公开方式。

第六章 附则,规定了《办法》施行日期及解释权限。


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